متن استاتیک شماره 20 موجود نیست

 

 

 

 

شماره تماس

سوابق

سمت

نام و نام خانوادگی

33723005

29 سال

مسئول کارگزینی

امان اله شولی بر

33723005

28 سال

کارشناس

عباس خواجه علی

تشکیل پرونده پرسنل

آرشیو مدارک لازم و مرتبط با شغل پرسنل مانند کپی کارت ملی و شناسنامه, مدرک تحصیلی, کارت سلامت, گواهی عدم سو, سابقه و ...  نمونه فرم بایگانی اطلاعات پرسنل

اعلام استخدام جدید به اداره کار

اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در صورت نیاز

صدور حکم کارگزینی در ابتدای هر سال - نمونه حکم کارگزینی

صدور حکم کارگزینی برای موارد: تغییر پست,  ارتقا شغلی, تغییر عائله مندی و اولاد و یا افزایش حقوق و مزایا

امور قراردادها شامل : تنظیم قرارداد کار با مدت معین و یا تمدید قرارداد پرسنل در موعد مقرر  - نمونه قرارداد کار

ارسال رونوشت قراردادهای کار به اداره کار

ارتقا رتبه و گروه پرسنل

درخواست های مرخصی

ثبت مرخصی ها

صدور کارت مرخصی و محاسبه مانده مرخصی پرسنل تا پایان سال - نمونه کارت مرخصی

ثبت ماموریت ها

ثبت غیبت ها

ارزیابی پرسنل

تعریف و ایجاد فرم های ارزشیابی

امور مربوط به بیمه و بیمه های تکمیلی

  • 1399/03/22 - 13:00
  • - تعداد بازدید: 233
  • - تعداد بازدیدکنندگان: 36
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

بازدید سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع و مدیران پشتیبانی و بودجه دانشگاه از روند پیشرفت پروژه های در حال ساخت بهداشتی ودرمانی در شهرستان خاش

مهندس احمد بامری، معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی زاهدان؛ تکمیل پروژه های در حال ساخت بهداشتی ودرمانی از برنامه های دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است.

مهندس احمد بامری، معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی زاهدان؛

تکمیل پروژه های در حال ساخت بهداشتی ودرمانی از برنامه های دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است.

راه اندازی واحدهای بهداشتی ودرمانی در سطح شهرستانها، قطعا موجب توسعه سلامت و به تبع آن رفاه سلامت را برای مردم به ارمغان خواهد آورد.

۸ پروژه بهداشتی ودرمانی شهرستان خاش در سریعترین زمان ممکن برای ارائه خدمت آماده خواهد شد.

۸ پروژه بهداشتی ودرمانی شهرستان خاش شامل پایگاههای بهداشتی درمانی، مراکز اورژانس ۱۱۵ ومراکز جامع سلامت و خانه های بهداشت در مناطق شهری وروستایی ۷۰ درصد پیشرفت فیزیکی داشته و با تزریق منابع مالی در سریعترین زمان ممکن در چرخه ارائه خدمات سلامت قرار می گیرد.

تمام تلاش ما این است تا با تکمیل و تجهیز پروژه های بهداشتی ودرمانی، بروز ترین و استاندارد ترین خدمات بهداشتی ودرمانی را در شهرستان محل سکونت به مردم ارائه دهیم تا بار مراجعات درمانی آنان به مرکز استان کاسته شود.

مناطق محروم ظرفیت ویژه ای برای مشارکت خیرین در برنامه های سلامت دارد لذا ضمن تقدیر از حمایت های خیرین در این چند سال اخیر از مشارکت آنان در برنامه های سلامت علی الخصوص ساخت پروژه های بهداشتی ودرمانی استقبال خواهیم کرد.

از هفته آتی تیم های منابع انسانی و تحول اداری بصورت مجزا برای بررسی روند شغلی همکاران و رسیدگی به درخواست ها و مطالبات منابع انسانی در شهرستانهای تابعه دانشگاه حضور خواهند یافت.

منابع انسانی از سرمایه های ماندگار سیستم هستند، لذا رسیدگی به حقوق و مطالبات به موقع پرسنلی و ارزیابی جایگاه و وضعیت منابع انسانی از نظر رتبه، طبقه و ... چینش نیروها با هدف مدیریت بهتر واستفاده بهینه از ظرفیت نیروی انسانی و آموزش و بهره وری با هدف کاهش هزینه ها، از مهمترین برنامه های حوزه توسعه می باشد.

به منظور خدمات رسانی یکسان و برابر به همه همکاران شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه با حضور تیم های منابع انسانی و تحول اداری در شهرستانها، راهکارهای بهره مندی همکاران از تسهیلات حقوقی و شغلی تسهیل خواهد شد.

همکاران تلاشگر و زحمتکش در دورترین مراکز بهداشتی ودرمانی افتخارات زیادی را برای نظام سلامت رقم زده اند، لذا برنامه ریزی برای ارتقای جایگاه شغلی آنان برای ما دارای اولویت است. Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA MicrosoftInternetExplorer4

  • گروه خبر :
  • کد خبر : 27621
Keywords

Comments

0

comment

تنظیمات قالب
سیستم تیکتینگ